Partenaire de la première édition de La Coupe des ETI, ACTYVEA a animé une table ronde sur le thème « Articuler Sens et Performances ».
Deux entreprises nantaises que nous avons le plaisir d’accompagner, VIF et LNA Santé, ont pu témoigner de l’évolution de leurs pratiques de dialogue managérial pour mieux adresser ce challenge.
Revivez l’intégralité de la table ronde :
Le sens au travail est devenu un sujet majeur de conversation dans les entreprises. Pour certains, le sujet est individuel alors que pour d'autres il s'agit d'une problématique collective. Il y a donc à la fois une question d'organisation, mais aussi de contribution en tant qu'individu faisant partie d'un ensemble plus global qu'est l'entreprise. Depuis quelques années, la raison d'être (purpose) a le vent en poupe en stratégie. En mettant au cœur de la stratégie une finalité d'ordre supérieure, ne relevant pas simplement de la réalisation d'objectifs économiques, l'entreprise vise à donner du sens et susciter l'engagement.
>> Animée par Philippe Lebas, dirigeant d'ACTYVEA
>> Avec les témoignages de : Juliette LEFEVRE, Directrice RH et appui transformations de LNA Santé & Antoine Vignon, Dirigeant de VIF
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